薪資調查、中位數、業界薪資水準、薪資比對

行政院主計處調查報告

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106 年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數及分布統計結果

2019/01/09

壹、摘要


為多元呈現薪資分布情形,本總處運用相關公務資料進行本項統計改編作業,並追溯至101 年。


一、106 年工業及服務業受僱員工全年總薪資(含經常性與獎金等非經常性薪資)中位數為47.0 萬元(平均每月約3.9 萬元),較105 年增加1.98%;第1 十分位數為26.2 萬元(平均每月約2.2 萬元),第9 十分位數為109.2 萬元(平均每月約9.1 萬元)。

二、106 年女性受僱員工全年總薪資中位數為43.8 萬元,男性為50.3 萬元;各年齡層以40 至49 歲者54.8 萬元較高,未滿25 歲及65 歲以上者因包括較多部分工時、在學打工、初入職場或二度就業,分別為31.9 萬元及38.6 萬元較低;各教育程度以研究所程度者87.4 萬元及大專程度者51.5 萬元較高。

三、按受僱員工所屬廠商規模別分,以500 人以上廠商僱用員工全年總薪資中位數65.9 萬元較高,4 人以下者32.7 萬元較低。


貳、統計結果

一、全年總薪資中位數

(一)106年工業及服務業受僱員工全年總薪資(含經常性與非經常性薪資)中位數為47.0萬元(平均每月約3.9萬元),較105年增加1.98%;與101年比較,全年總薪資中位數增加7.80%。


圖1.png

(二)106年工業及服務業受僱員工全年總薪資中位數與平均數比值為0.783,自102年之0.799緩降,主因總薪資平均數5年來成長9.65%,高於中位數之增幅7.80%。


二、全年總薪資中位數按特性別分

(一)106年女性全年總薪資中位數為43.8萬元,男性為50.3萬元;若與105年比較,女性增加2.73%,高於男性之1.86%。

(二)未滿25歲者因多屬在學打工或初入職場階段,106年全年總薪資中位數為31.9萬元較低,之後隨年齡提高而增加,40至49歲增至54.8萬元最高,至65歲以上因多屬退休人口二度就業,總薪資中位數降為38.6萬元;若與105年比較,49歲以下者年增幅均逾3%,65歲以上者二度就業人數增加而微減0.46%。

(三)隨教育程度提高全年總薪資中位數呈現遞增,106年研究所程度者87.4萬元,大專程度者51.5萬元;若與105年比較,高中(職)、研究所程度者分別增加2.58%及2.17%,國中及以下、大專程度者亦增1.74%及1.64%。


圖2.png

(四)就近5年(101年至106年)資料觀察,女性總薪資中位數增加10.61%,高於男性之5.40%,兩性間差距逐漸縮小;各年齡組中,以40至49歲及未滿25歲者薪資中位數均約成長12%較高,25至29歲及65歲以上者增幅約10%;各教育程度中,除大專程度者薪資中位數增加5.50%較緩外,餘均增逾7%。


圖3.png


三、全年總薪資中位數按行業及規模別分

(一)106年電力及燃氣供應業受僱員工全年總薪資中位數119.6萬元,金融及保險業88.9萬元,資訊及通訊傳播業、醫療保健服務業亦均逾60萬元;而支援服務業、藝術娛樂及休閒服務業、住宿及餐飲業、其他服務業及教育服務業均未達40萬元,其中教育服務業(補習班,不含公私立學校)24.8萬元,係因多為部分工時員工所致。

(二)按廠商規模別觀察,薪資中位數隨規模擴大而增加,106年500人以上廠商受僱員工全年總薪資中位數65.9萬元,員工規模4人以下者為32.7萬元,惟年增率3.70%,高於其他規模。


圖4.png


(三)就近5年(101年至106年)觀察,員工規模4人以下者全年總薪資中位數成長11.70%,500人以上者亦增9.82%較高;另各行業以住宿及餐飲業增加16.31%最高,金融及保險業、批發及零售業、不動產業及教育服務業亦均增逾10%。


圖5.png


四、全年總薪資分布

(一)依薪資高低將受僱員工人數平均分為10 組,106 年工業及服務業受僱員工全年總薪資第1 十分位數為26.2 萬元(亦即約10%受僱員工全年總薪資低於26.2 萬元,其中包含部分工時員工),第9 十分位數為109.2 萬元,較105 年分別增加2.85%及2.55%。若按四等分位數衡量,第1 四分位數為32.9 萬元(亦即約四分之一受僱員工低於32.9 萬元),第3 四分位數為70.2 萬元,較105 年分別增加3.12%及2.02%。


圖6.png


(二)與101 年比較,工業及服務業受

僱員工全年總薪資第1十分位數5年間增加13.48%、第1 四分位數增加10.60%、第9 十分位數亦增9.76%較高,顯示位於高、低兩端之受僱員工薪資成長較快,餘則相對較緩。


資料來源:行政院主計處


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