薪酬規劃

中小企業經營過程中，常常會遇到包羅萬象的困惱，如：勞動法令、薪資、獎金、績效管理、政府補助、、等議題，有些議題公司可能已經有相關規範但是不完整，找顧問專案重新設計費用又太高，自己悶著頭思考又苦無對策......
這些需求我們看到了，特別針對中小企業設計了『行動顧問即時通』讓企業在面臨困境或決策的時刻，有專業的顧問可以提供建議或分享業界做法來協助。
本項服務提供：
1. 服務期間提供電話、E-mail、通訊軟體(Line)、視訊會議諮詢服務
2. 勞動法令相關議題（實務狀況分析梳理）
3. 薪資、獎金、績效管理（OKR、KPI）議題諮詢
4. 服務期間，如有顧問輔導專案一律享有5折優惠，如：政府補助案計劃書撰寫、工作規則及勞動契約制定、薪資獎金留才方案規劃設計、績效管理制度（KPI、OKR）建置及導入
5. 服務期間及費用為2年7萬元（未稅），老客戶優惠2年5萬元（未稅）
6. 本專案適用於30人以下之企業。

如對此專案想更進一步了解，歡迎電洽：(02) 2712-0770 葉昌彬或於官網上留下聯絡方式，我們將盡快與您聯繫。