薪酬規劃、勞務法令
勞基法修法頻繁,您的工作規則、勞動契約符合最新的法令了嗎?
人員世代交替,公司的薪酬制度、員工激勵跟上時代了嗎?
薪酬留才、人事勞務優化最佳選擇!
KPI(關鍵績效指標)
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OKR源於Google與Intel目標績效管理利器
KPI是組織終極指標; 需要累積OKR是過程中關鍵成果
五大步驟輕鬆上手:
1.確認目標O 2,找出KR 3.定期溝通 4.修正 5.回饋
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人才招募不順遂? 關鍵人才留不住? 常被抱怨薪資太低?
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知識市集

勞資爭議
2018/12/14

企業不可不知的勞動新法--『勞動事件法』

立法院於今年(107年)11月9日,三讀通過由司法院主導的新法律『勞動事件法』,其法律位階應屬於民事訴訟法中的特別法,主要就是針對勞資爭議訴訟時所適用的法令,目的是要解決以往民事訴訟曠日廢時的狀況。 『勞動事件法』通過之後,對於企業到底會有什麼影響呢?此法總共有53條,此處先截錄幾項對企業影響較為明顯地加以說明:

2018/11/08

《Google工具輕鬆上手!專案管理不用怕》 作者:蔡興正

專案感覺上很特別,其實專案無所不在,例如:搬家結婚舉辦員工旅遊…等都是專案。專案與一般工作有什麼差別呢?通常工作,一般指的是例行性的日常工作,對相於一般工作來說,專案是屬於非例行性的,專案有以下幾個特徵:

資訊市集

企業經營管理中,勞動法令通常是最困擾企業的議題之一,而勞動法令規範了員工進公司一直到離開公司所有的規範。法令的變更及很多實務上發生的情況,法令寫的都不清不楚,讓人不容易理解。 此部影片此部影片將先針對工時的部分進行分享

這一年多以來,越來越多的企業主跟我詢問:OKR該怎麼導入?我的產業適合OKR嗎?OKR跟KPI有什麼不一樣? 因此~我針對這段時間將實際輔導企業的心得跟大家分享一下~

課程市集

案例市集

2018/10/26

投票日出勤算加班嗎?加班費該如何計算?

今年(107年)的選舉非常特別,是有史以來最多選票的一次(選舉+公投),也提醒大家千萬別搞亂了~另一個會被搞亂的應該就是投票日(11/24)這天如果有出勤,那薪資該如何計算了……

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仲悅企管創立於西元2003年,主要協助中小型企業諮詢輔導公司,主要服務項目包括:策略規劃、組織優化、KPI與OKR績效管理、薪酬優化、薪資調查、主管能力優化培訓、勞動法令……等

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